Критерии оценки уровня сформированности компетенций педагогов
в области инклюзивного образования.
Анкета «Понимание инклюзивного образования педагогом
и готовность работать в нем»
Критерии оценки уровня сформированности компетенций в области инклюзивного образования разработаны на основе трудов Н. М. Назаровой, Н. Я. Семаго. М. М. Семаго и М. Л. Семенович
Компетенции
|
Уровень
|
|
Недостаточный
|
Средний
|
Достаточный
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Мотивационные
|
Педагог не понимает ценности инклюзивного образования, не принимает его основные идеи. Ориентируется на медицинскую модель понимания инвалидности.
Не готов работать с обучающимися с ОПФР.
Не готов к эффективному взаимодействию с родителями детей с ОПФР
|
Педагог понимает ценности инклюзивного образования и его основные идеи. Понимает, но не принимает социальную модель понимания инвалидности. Сомневается в своей готовности работать с обучающимися с ОПФР. Готов обучаться методам и приёмам работы с родителями детей с ОПФР
|
Педагог разделяет и принимает идеи инклюзивного образования. Стремится к преобразованию собственного опыта, учитывая ценностные характеристики инклюзивного образования. Понимает и принимает социальную модель понимания инвалидности. Готов работать с обучающимися с ОПФР. Ориентирован на открытость и сотрудничество в процессе взаимодействия субъектов инклюзивного образования
|
Когнитивные
|
Педагог не знает, в чём сущность инклюзивного образования. Не знает особенностей детей с ОПФР. Не знает, как организовать образовательный процесс в классе/группе, где обучается ребёнок с ОПФР. Не владеет знаниями по вопросам вовлечения ребёнка с ОПФР в позитивное взаимодействие с другими детьми
|
Педагог знает сущность инклюзивного образования. Знает возрастные и психологические особенности детей с ОПФР, с которыми работает. Не уверен в собственных знаниях об особенностях организации образовательного процесса в классе/группе, где обучается ребёнок с ОПФР. Сомневается в своих знаниях по вопросам организации взаимодействия между детьми с ОПФР и их здоровыми сверстниками
|
Педагог знает, в чём сущность инклюзивного образования, его основные идеи и принципы. Хорошо ориентируется в возрастных и психологических особенностях тех категорий детей, с которыми работает. Уверен в своих знаниях по вопросам организации образовательного процесса в классе/группе, где обучается ребёнок с ОПФР, по организации позитивного взаимодействия детей с ОПФР и их здоровых сверстников в учебной и внеучебной деятельности
|
Операционные
|
Педагог не умеет адаптировать учебный материал к особенностям и возможностям всех обучающихся. Не выявляет возможности и особые образовательные потребности детей с ОПФР. Не умеет выстраивать партнёрские отношения с родителями детей с ОПФР
|
Педагог испытывает затруднения в подборе и адаптации учебного материала в процессе совместного обучения. Выявляет возможности детей с ОПФР, но испытывает затруднения в создании «ситуации успеха». Не всегда находит общий язык с родителями детей с ОПФР
|
Педагог умеет подбирать и
адаптировать учебный
материал для всех обучающихся. Видит и подчёркивает возможности ребёнка с ОПФР в
видах деятельности. Постоянно создает «ситуацию успеха»
в коллективе детей. Эффективно сотрудничает со всеми родителями, выстраивает с ними партнёрские отношения
|
Рефлексивные
|
Педагог не умеет анализировать контекст затруднений и проблем при организации взаимодействия участников инклюзивного образования. Неадекватно оценивает собственную профессиональную деятельность. Не проектирует и не осуществляет профессиональное самообразование в области инклюзивного образования
|
Педагог испытывает затруднения в выявлении эффективных способов организации взаимодействия участников инклюзивного образования. Адекватно оценивает собственную профессиональную деятельность, но затрудняется в проектировании и осуществлении профессионального самообразования в области инклюзии
|
Педагог оперативно выявляет эффективные и неэффективные способы организации взаимодействия участников инклюзивного образования. Адекватно оценивает свою профессиональную деятельность.
Грамотно проектирует и планомерно осуществляет профессиональное самообразование в области инклюзивного образования
|
Ф.И.О.________________________________________________________________________
№ ГУО, должность___________________________________________
Уважаемые коллеги!Внимательно прочитайте и оцените каждое утверждение, результат напишите в графе «ответы»: 0 – нет, 1 — скорее нет; 2 — скорее да; 3 — да
Утверждение
|
Ответы
|
I.Мотивационные компетенции |
Я разделяю и принимаю основные идеи инклюзивного образования
|
|
Мне интересно инклюзивное образование, я хочу узнать больше об инклюзии в образовании
|
|
Мне понятна и близка социальная модель понимания инвалидности
|
|
Я готов(а) работать с обучающимися с особенностями психофизического развития в условиях инклюзивного образования
|
|
Я готов(а) работать в команде специалистов и родителей
|
|
II. Когнитивные компетенции
|
Я знаю, в чём сущность инклюзивного образования, его основные идеи и принципы
|
|
Я знаю возрастные и психологические особенности детей, с которыми я работаю
|
|
Я знаю, как организовать образовательный процесс в классе / группе, где обучается ребёнок с ОПФР
|
|
Я знаю, как вовлечь ребёнка с ОПФР в позитивное взаимодействие с другими детьми в учебной и внеучебной деятельности
|
|
III. Операционные компетенции
|
Я умею адаптировать задания таким образом, чтобы они были доступны каждому обучающемуся
|
|
У меня получается видеть и подчёркивать возможности ребёнка с особенностями в разных видах деятельности, создавать «ситуации успеха» для него
|
|
Я умею сотрудничать с родителями детей с особенностями, выстраивая партнёрские отношения с ними
|
|
IV. Рефлексивные компетенции
|
Я умею выявлять эффективные и неэффективные способы организации взаимодействия участников инклюзивного образования
|
|
Я умею адекватно оценивать собственную профессиональную деятельность, проектировать и осуществлять профессиональное самообразование в области инклюзивного образования
|
|